Ziel

• Sie erkennen Stärken im Kollegium und nutzen sie für eine nachhaltige Teamzusammensetzung.
• Sie entwickeln stärkenorientierte Kriterien für die Rekrutierung neuer Lehr‑ und Leitungspersonen.
• Sie gestalten eine zukunftsfähige Aufgaben‑ und Rollenverteilung, die Ihr Team langfristig entlastet.

Inhalt

Teams arbeiten effizienter und zufriedener, wenn Aufgaben und Funktionen konsequent an Stärken ausgerichtet sind – das zeigt die Stärkenforschung (u. a. Biswas‑Diener, 2012; Niemiec, 2017). Als Schulleitung gestalten Sie diesen Prozess aktiv. Im Workshop analysieren Sie konkrete Alltagssituationen, erkennen Muster und leiten daraus eine entlastende, stärkenorientierte Aufgaben‑ und Rollenverteilung ab.

Leitung

Halldis Alxneit, Lehrerin und Organisationsberaterin bso

Durchführung

Do, 14.01.2027, 09.30-12.00 Uhr - Theorie-Input + VIA-Test, Einsatz der eigenen Stärken im (Berufs-) Alltag beobachten
Mi, 03.02.2027, 14.30-16.30 Uhr - Arbeit mit persönlichen Stärken
Do, 04.03.2027, 08.30-12.00 Uhr - Anwendung Stärkenkonzept auf Teamebene
Mi, 14.04.2027, 16.00-17.30 Uhr - Reflexion der Erfahrungen

Ort

Basel

Kursgeld

BL 95.00 CHF

BS 0.00 CHF
Extern 200.00 CHF

Hinweis

Schwerpunkt Schulentwicklung und Schulführung (Lehr- und Fachpersonen BS kostenlos)

Gruppengrösse

max. 12 Teilnehmende

Anmeldung an

PZ.BS bis 01.12.2026